Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren renommierten Kunden aus der internationalen Luft- und Raumfahrt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalentwickler / Specialist Learning & Development (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie moderne Lern- und Entwicklungsangebote und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Durchführung und Administration des Trainingsmanagements inklusive Learning-Management-System
- Erhebung von Bildungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie Beratung der Fachbereiche
- Konzeption, Organisation und Evaluation von Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Formaten
- Auswahl, Steuerung und Betreuung interner sowie externer Trainer:innen und Dienstleister
- Erstellung von Reportings und Analysen zu Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Lern- und Entwicklungskonzepte an mehreren Standorten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten rund um Lernen, Lerntechnologien und Personalentwicklung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu Personalentwicklungsthemen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, idealerweise in einem international aufgestellten Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Weiterbildungsmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement sowie ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP oder Learning-Management-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Das wird Dir geboten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Persönliche Betreuung auf Augenhöhe - Ehrlichkeit und Transparenz
- Übertarifliche Bezahlung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness über Hansefit
- Attraktive Firmenveranstaltungen
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin:
Katharina Iwen
HR-Consultant
Mobil/WhatsApp: +49 160 97571747
E-Mail: jobs@kdw-hr.de
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