Dispatch Teamleiter (m/w/d)

Für unser Partnerunternehmen suchen wir Dich als Dispatch Teamleiter (m/w/d)

Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte Führungskraft für die einheitliche Führung der Dispatcher. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung im Bereich Dispatch, um eine optimale Performance und maximale Produktivität zu gewährleisten. Du wirst Führungsgrundsätze und Unternehmenswerte verständlich kommunizieren und vorleben, um eine starke Unternehmenskultur zu fördern. Zudem wirst Du die Verzahnung der operativen Bereiche intensivieren, um effizientere Prozesse zu erreichen.

• Verantwortung für die Führung und Leitung des Bereichs Dispatch
• Sicherstellung einer effektiven und effizienten Bearbeitung aller Aufgaben und Anfragen innerhalb dieser Bereiche
• Planung und Zuweisung der Schichten für Deine direkten Mitarbeiter
• Analyse der bestehenden Prozesse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz
• Überwachung und Sicherstellung der Erreichung wichtiger betriebsrelevanter Kennzahlen sowie deren Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den verschiedenen operativen Bereichen
• Sicherstellung der Integration und Koordination von Prozessen, um die Gesamtleistung zu optimieren

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in geeigneter Fachrichtung
• Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb eines operativen Umfelds von Vorteil
• Hohe IT-Systemaffinität und Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Systemen
• Hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der konstruktiven Konfliktbewältigung
• Kooperatives Führungsverhalten und Interesse an der Mitarbeiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt

• Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge 
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung 
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern